Transformación digital de RRHH: HRIS, LMS, AI, ChatGPT [ES+]

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Description: En el panorama empresarial actual, la integración de los Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) y tecnologías digitales es clave para aumentar la eficiencia, asegurar el cumplimiento normativo y lograr un impacto estratégico en Recursos Humanos. Este curso te prepara para implementar, gestionar y optimizar soluciones HRIS, al tiempo que automatizas procesos clave de RRHH para liberar tiempo y centrarte en iniciativas estratégicas.Guiado por el experto en la industria Mike Pritula, el programa aborda en profundidad sistemas como HRIS, HRMS, LMS, TMS y chatbots de RRHH para revolucionar las funciones del área e impulsar el rendimiento organizacional.Lo que aprenderás:• Fundamentos de automatización y HRIS:Comprende los principios básicos de automatización en RRHH e implementa procesos clave como nómina, control de asistencia, vacaciones y reportes de cumplimiento.• Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS):Explora cómo integrar ATS dentro de HRIS para automatizar reclutamiento, análisis, evaluación y onboarding de candidatos.• Automatización de gestión del rendimiento:Implementa herramientas como OKRs, reuniones 1:1, evaluaciones de desempeño y feedback 360° integradas en HRIS.• Sistemas de gestión del aprendizaje (LMS):Selecciona LMS compatibles con tu HRIS, diseña programas escalables de formación online y evalúa su efectividad.• Herramientas colaborativas para RRHH:Optimiza flujos de trabajo mediante plataformas como Slack, Trello, Confluence y Asana, integradas con HRIS.• Chatbots y módulos de IA en HRIS:Automatiza tareas rutinarias con chatbots integrados en HRIS, como consultas, solicitudes de ausencia y procesos de incorporación.• Reportes y analítica avanzada en HRIS:
Category: Business > Human Resources > Automation
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Source: Impact
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