Onboarding - Guía práctica para transformar tu empresa

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Description: Realizar un proceso de onboarding no se trata únicamente de pasos, teorías y procesos. Un proceso efectivo de onboarding debe estar inspirado en el área humana, con un contacto real con el nuevo colaborador que formará parte de la organización, no hablamos entonces de cumplir con un proceso más dentro de la organización, muy al contrario, nos referimos a crear un sistema que nos permita compenetrar y cautivar a esta persona con las fortalezas y cultura organizacional. Un proceso efectivo de onboarding se traduce en:Reducción de costos acarreados por contrataciones debido a renuncias. Reducción de tiempo y costos en contrataciones de nuevas vacantes, debido a las recomendaciones. Reducción de costos en capacitaciones a nuevos colaboradores por recontratación. Colaboradores/empleados compenetrados con la cultura corporativa. Espacios de comunicación y mejora constante. Mejora del clima organizacional.¿Sabías que…?El 82% de los empleados se quedan en la organización tras un correcto proceso de onboarding. Cada empleado que participa en un proceso de onboarding bien ejecutado mejoran su productividad en un 70%.Y por último una experiencia negativa da como resultado que los empleados tengan doble probabilidades en buscar otras oportunidades.¿Qué podrás encontrar en este curso?Paso a paso claro sobre como implementar un proceso de onboarding desde cero o detectar fallas en uno ya existente. Ejemplos claros sobre la aplicación de los pasos. Juego de roles, verás en acción qué y cómo hacerlo.Pasos claros para procesos de onboarding presencial o remoto. Estrategias para aprovechar la tecnología y la pandemia, y así potenciar tu onboarding y reducir costos. Adaptado a la empresa de hoy día con diversas generaciones dentro de la or
Category: Business > Human Resources > Employee Onboarding
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