Systemisches Coaching und Denken

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Description: Das Systemische Coaching beschreibt die Unterstützung von alltäglichen Fragen bezüglich der persönlichen Lebensführung - im beruflichen und auch privaten Bereich. Inhaltlich ist das systemische Coaching als in vielen unterschiedlichen Bereichen einsetzbar:Im Teamcoaching, Businesscoaching, Karrierecoaching, Einzelcoaching usw.! Sie hat das Denken in jeder Hilfestellung grundlegend verändert: Anstatt das Problem einzeln für sich zu analysieren, wird der Fokus auf das Umfeld und das gesamte System des Klienten erweitert. Ein Ansatz der sich über Jahre mehr als bewährt hat und Einzug gewonnen hat in viele unterschiedliche Beratungsformen.Profitieren auch Sie von dem systemischen Ansatz: Ganz egal, ob Sie mit den Gedanken spielen selbst als Coach aktiv zu werden oder besondere Coaching-Fähigkeiten aufzubauen: Dieser Kurs gibt ihnen nicht nur eine theoretische Unterrichtung, sondern eine praktische Anleitung mit auf den Weg!Der erste Teil gibt einen kleinen Überblick über den gesamten Kurs.Im zweiten Teil widmen wir uns den theoretischen Grundlagen des systemischen Denkens sowie ihre Herkunft und Geschichte.Die theoretischen Grundlagen des systemischen Coachings bildet die Systemtheorie nach Niklas Luhmann. Es findet ein offensichtlicher Paradigmenwechsel statt, denn statt ein Problem isoliert zu betrachten, weiten wir unseren Blick aus und nehmen das gesamte Umfeld - das System - in den Blick. Neben der Systemtheorie zeichnet sich das systemische Coaching durch ihre Nähe zum Konstruktivismus aus. Dabei versuchen Wir die Wirklich und Interpretation der Realität des Klienten zu verstehen. Im ersten Schritt gehen Wir von keiner objektiven Realität aus. Stattdessen wird Realität subjektiv konstruiert, weshalb ein Großteil der Zeit dafür aufgewendet wird den Gegenüber zu
Category: Teaching & Academics > Social Science > Coaching
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Source: Impact
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