精通擅用柯氏四级培训效果评估

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Description: 很多人把培训评估理解为“单点事件”，认为评估是培训结束之后采取的一个动作。其实，培训评估应该是贯穿培训始终的举措。一方面，培训评估需要“前置”到需求分析诊断阶段；同时，需要 “延伸”到训后学以致用的学习转化和结果达成阶段。那么，如何才能用简单可操作的方式做到培训效果评估的全流程嵌入呢？如何能够将企业培训做到 “以终为始”呢？本次课程胡丽博士将围绕“柯氏四级评估”为大家展开详细介绍。本课程版权归三节课所有，未经书面同意私自录制、转载等行为均属侵权行为。课程内的所有内容，包括但不限于视频、文字、图片均由三节课公司或其他权利人依法拥有其知识产权，包括但不限于著作权、商标权、专利权等。未经三节课公司的明确书面特别授权，任何人不得为任何目的使用以及向任何自然人或单位提供出售、营销、出版或利用三节课官网上提供的任何内容或服务。如有违反，您将承担由此给三节课公司或其他权利人造成的一切损失。
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