Xây dựng hệ thống Đào tạo và Phát triển trong Doanh nghiệp

Partner: Udemy
Affiliate Name:
Area:
Description: Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, Đào tạo và phát triển (L&D) là một khoản đầu tư thiết yếu cho sự phát triển của doanh nghiệp. Một hệ thống L&D hiệu quả có thể xây dựng một lực lượng lao động có năng lực, đáp ứng được nhu cầu kinh doanh đang thay đổi và thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới.Khóa học Xây dựng hệ thống Đào tạo và Phát triển trong Doanh nghiệp được thiết kế để cung cấp cho các chuyên gia L&D, quản lý và các bên liên quan khác kiến thức và kỹ năng cần thiết để thiết kế, thực hiện và đánh giá các chương trình L&D hiệu quả.Khóa học bao gồm các chủ đề sau:Phần 1: Tổng quan về Hệ thống Đào tạo và Phát triển trong doanh nghiệpTổng quanCác cấp độ hoạt động Đào tạo trong tổ chứcPhần 2: Các thành phần của Hệ thống Đào tạo và Phát triển trong doanh nghiệpCác thành phần của Hệ thống Đào tạo và Phát triển trong doanh nghiệpPhần 3: Chu trình của một hoạt động Đào tạoTổng quan một chu trình Đào tạoPhân tích nhu cầu Đào tạo (P1)Phân tích nhu cầu Đào tạo (P2)Lập kế hoạch Đào tạoTổ chức hoạt động Đào tạoĐánh giá hiệu quả hoạt động Đào tạoPhần 4: Những phương pháp và mô hình Đào tạo hiện đạiPhương pháp phát triển Giảng viên nội bộMô hình hình thang trong Đào tạoXây dựng Văn hóa học tậpPhần 5: Đúc kếtTổng kếtKhi hoàn thành khóa học này, người học sẽ có thể:- Hiểu được tầm quan trọng của L&D đối với thành công của doanh nghiệp- Xây dựng một hệ thống L&D toàn diện và hiệu quả- Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và nhân viên- Sử dụng các phương pháp và kỹ thuật đào tạo khác nhau để tối đa hóa hiệu quả đào t
Category: Personal Development > Career Development > Learning Strategies
Partner ID:
Price: 194.99
Commission:
Source: Impact
Go to Course