Analítica de RRHH: Decisiones y Predicciones con Datos [ES+]

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Description: En un entorno empresarial guiado por los datos, la analítica de RRHH se ha convertido en un factor clave para transformar cómo las organizaciones toman decisiones estratégicas sobre su talento.Este curso ha sido cuidadosamente diseñado para ayudar a profesionales de RRHH, gerentes y líderes a aprovechar el potencial de People Analytics, obtener insights accionables y generar resultados medibles para el negocio.A lo largo del programa, aprenderás a aplicar herramientas y técnicas avanzadas de analítica para optimizar tus estrategias de gestión de personas. Desde calcular métricas clave hasta construir modelos predictivos y diseñar tableros dinámicos, este curso te proporciona tanto los fundamentos como las herramientas prácticas para llevar tu área de RRHH a un nivel superior.Lo que aprenderás• Fundamentos de la analítica de RRHH: Qué es, cómo se aplica y cómo tomar decisiones estratégicas basadas en datos.• Métricas clave y reportes: Cálculo e interpretación de KPIs como rotación, retención y eficiencia en reclutamiento.• Herramientas avanzadas: Uso de Excel, Power BI y plataformas de visualización para analizar y comunicar insights.• Modelos predictivos: Uso de machine learning y análisis estadístico para predecir rotación, rendimiento y compromiso.• Employee Lifetime Value (ELV): Cómo calcularlo y optimizar el ROI de tu fuerza laboral.• Diseño de tableros de RRHH: Crear dashboards dinámicos con datos en tiempo real.• Reclutamiento basado en datos: Analizar todo el proceso de contratación para tomar mejores decisiones.• Analítica de rendimiento y compromiso: Medir la productividad y motivación del equipo con modelos de HR Analytics.• Retención del talento: Detectar patrones de rotación y desarrollar estra
Category: Business > Human Resources > HR Analytics
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Source: Impact
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