Z世代と共に成長する！パワハラにならない指導・育成術』【管理職向け実践編】

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Description: 管理職の皆様、こんな悩みを抱えていませんか？本講座では、明日から現場で実践できるZ世代マネジメントの知識とスキルを習得いただけます。理論だけでなく、具体的な会話例やロールプレイングを通して、Z世代の部下との効果的なコミュニケーション方法を身につけることができます。コースの特徴１．実践重視の内容構成ロールプレイングやケーススタディを通じて実践的に学べます理論よりも実践に焦点を当て、明日から使えるスキルを習得できます２．Z世代の特性を踏まえた具体的なコミュニケーション術Z世代ならではの価値観や特性を理解し、効果的に対話する方法を学べます心を開くコミュニケーション技術を習得できます３．パワハラリスクを回避する指導方法法的観点からパワハラの境界線を理解できます具体的なNG例と対応例を学べます４．モチベーション向上につながる目標設定と1on1ミーティングZ世代の主体性を引き出す目標設定の方法を習得できます効果的な1on1ミーティングの進め方を実践的に学べます本講座を受講することで、以下のスキルが身につきます：Z世代の特性を理解し、効果的にコミュニケーションする方法パワハラに該当しない、安全で効果的な指導・フィードバック手法Z世代のモチベーションを引き出す目標設定と指導方法信頼関係を構築し成長を促進する1on1ミーティングの進め方実践的なロールプレイングを通じた即効性のあるスキル習得カリキュラムモジュール1：Z世代理解のツボと初期的コミュニケーションイントロダクション：今日から使えるZ世代マネジメントZ世代が心を開くコミュニケーション術モジュール2：パワハラにならない指導の原則と実践パワハラの境界線を明確に理解する「育てる」指導のための原則パワハラリスクを避けた安全なフィードバックモジュール3：Z世代のモチベーションを引き出す目標設定と指導Z世代のモチベーションの源泉Z世代の主体性を高める目標設定成長を促す指導の実践モジュール4：Z世代との効果的な1on1ミーティング1on1ミーティングの基本Z世代との1on1をより効果的にするポイントモジュール5：明日からの実践と学びの継続今日学んだことのまとめと実践的応用このコースは次のような方におすすめです✓
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