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职业生涯发展之应对适应乏力期

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Description: 员工职业发展中,常会历经多种困扰或瓶颈,如乏力、倦怠、迷茫等,对组织而言易降低价值效力、增加用人成本、对个人而言易导致被动躺平或盲目试错,是一种双向消耗损伤。本课程主要针对职场新人在适应职场中出现的乏力感而导致心态不稳、动力不足(具体显性化为工作体验小失落、职场关系挺委屈、发展前景很迷茫的三大痛点)给予体系化引导。以期帮助职场新人厘清组织内职业发展策略、增强个人内在动力,顺利度过职场适应阶段乏力期。本课程版权归三节课所有,未经书面同意私自录制、转载等行为均属侵权行为。课程内的所有内容,包括但不限于视频、文字、图片均由三节课公司或其他权利人依法拥有其知识产权,包括但不限于著作权、商标权、专利权等。未经三节课公司的明确书面特别授权,任何人不得为任何目的使用以及向任何自然人或单位提供出售、营销、出版或利用三节课官网上提供的任何内容或服务。如有违反,您将承担由此给三节课公司或其他权利人造成的一切损失。
Category: Personal Development > Career Development > Career Development
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