Gestione del personale con software in licenza

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Description: Forms web interattivi in anteprima per la gestione delle risorse in anteprima (sezione 1)________________________Sommario presentazione (scorri sotto per i dettagli):1. OBBIETTIVI DEL CORSO: imparare a gestire i dati relativi alle risorse umane;2. CORSI INCORPORATI: Access, Excel, One Drive, Power Automate, Power BI, Microsoft 365 Administration;3. RISORSE A SUPPORTO: slides PowerPoint navigabili a click, eBook utilizzo PC, Quiz di verifica conoscenze.________________________1. OBBIETTIVI DEL CORSOGestione delle risorse umane + utilizzo programmi Microsoft 365 per ottimizzare la produttività aziendaleIl corso si propone lo scopo di fornire le tecniche di inserimento, consultazione e aggiornamento dati relativi alle risorse umane in un software gestionale dedicato.Dopo averle apprese non sarà difficile utilizzare altri software aziendali sull'argomento che troverai a lavoro, i quali avranno gli stessi schemi concettuali e logici dal punto di vista operativo.Vedremo come gestire le anagrafiche dei dipendenti sia in senso stretto che in termini di attribuzione dei livelli contrattuali e delle mansioni svolte nel corso del tempo.Ci occuperemo di configurare l'ambiente dedicato alla composizione della retribuzione oraria per livelli contrattuali in base al contratto collettivo nazionale di lavoro ed al contratto integrativo aziendale.Dopo aver inserito i dati anagrafici e quelli retributivi inseriremo i dati nella scheda presenze che li combinerà ed inserirà automaticamente la paga per qual giorno (retribuzione ordinaria, straordinaria, permesso retribuito, etc.).Una parte del software è dedicata poi alla gestione della rilevazione dei fabbisogni formativi ed alla gestione dei corsi di formazione ed un'altra ancora alla gestione delle <strong
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