Migliora performance e clima con i one-to-one

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Description: I one-to-one, fatti bene, sono uno degli strumenti più efficaci e importanti per ogni manager che voglia sviluppare un team performante e coeso.Il limite spesso è dato dal non avere tempo, dall'avere altro da fare, dal non vederli come una priorità.Spoiler alert: se sei in una posizione di leadership gestire le persone è la tua priorità, è il resto che è secondario.Resta il fatto però che strutturarsi per poterli fare, spiegare alle persone il loro valore e far loro percepire che è una priorità non è immediato. Bisogna prima di tutto comprenderli a fondo, inclusi i dettagli su implementazione ed esecuzione, e in secondo luogo creare una struttura a supporto.Difficile, ma non impossibile, e in questo corso andremo a vedere precisamente perchè farli, come farli, che struttura creare all'interno del proprio team, come pianificarli ma soprattutto come farli al meglio per ottenere risultati tangibili su clima e performance dell'intero team. Che cosa troverai:Un'ora di contenuti videoSlide riassuntive e di riferimento per ciascuna lezioneTemplate e schede per l'applicazione immediata dei contenutiConsigli pratici su come implementare i 1:1 da zeroCome gestire il tempo che i 1:1 ti richiedonoCome gestire situazioni complesse nell'applicazione dei 1:1E molto altro
Category: Business > Management > Leadership
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Source: Impact
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