Performans Yönetimi Kursu

Partner: Udemy
Affiliate Name:
Area:
Description: Kuruluşlar, mevcut pazarda rekabet edebilmek için yönetim sistemlerinin 21. yüzyıla getirilmesi gerektiğini giderek daha iyi anlıyorlar.Araştırmalar, yıllık değerlendirmeler gibi önceki sistemlerin modası geçmiş olduğunu ve hatta çalışan bağlılığını ve motivasyonunu azaltmaya bile hizmet edebileceğini gösteriyor. Bunun ışığında, her zamankinden daha fazla şirket performans yönetimine yöneliyor.Performans yönetimi nedir?Neden performans yönetimi önemlidir?Performans yönetiminin önemiPerformans yönetiminin amacı ve hedefleriPerformans yönetiminin faydaları15 Çalışan performans yönetimi en iyi uygulamaları5 Gerçek dünyadan performans yönetimi örnekleriPerformans yönetimi ile performans değerlendirmeleri arasındaki fark nedir?Performans yönetimi nedir?Performans yönetimi, çalışanlarda iyileştirilmiş performansın yaratılması ve sürdürülmesine yönelik stratejik bir yaklaşımdır, bu da şirketlerin etkinliğinin artmasına yol açar.Yöneticiler, çalışanların gelişimine ve şirket hedeflerinin ekip ve bireysel hedeflerle hizalanmasına odaklanarak hem çalışanların hem de şirketlerin gelişmesini sağlayan bir çalışma ortamı yaratabilir.Performans yönetiminin tanımına dayalı olarak, bir organizasyon içinde, o organizasyondaki insanların performansını ölçmek ve iyileştirmek için bir sistem inşa edilir.Uygulamada performans yönetimi, yönetimin sürekli olarak çalışanlarını geliştirmek, net hedefler belirlemek ve yıl boyunca tutarlı geri bildirim sunmak için çalışması anlamına gelir.Yıllık performans değerlendirmeleri gibi çalışan performansını gözden geçiren diğer sistemlerin aksine, çalışan performans yönetimi çok daha dinamik ve daha iyi sonuçları olan ilgili bir süreçtir.İnsan Kaynakları departmanı için performans yönetimi, çalışanları işe almak, geliştirmek ve elde tutmak ve performanslarını gözden geçirmek için önemli bir sistemdir.Yıllık performans değerlendirme sisteminin çalışanları etkin bir şekilde meşgu
Category: Business > Management > Application Performance Management
Partner ID:
Price: 29.99
Commission:
Source: Impact
Go to Course