Arbeitsrechtliche Grundlagen für Arbeitnehmer & Betriebe

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Description: In diesem Kurs erwerben die Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Die Inhalte sind thematisch gegliedert und orientieren sich an der praktischen Anwendung arbeitsrechtlicher Regelungen im Beschäftigungsverhältnis. Behandelt werden zentrale rechtliche Grundlagen, typische Vertragssituationen sowie Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis. Die Teilnehmenden setzen sich unter anderem mit arbeitsvertraglichen Inhalten, arbeitszeitrechtlichen Vorgaben sowie verschiedenen Kündigungsarten auseinander. Zusätzlich lernen sie den Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit und die Bedeutung des kollektiven Arbeitsrechts kennen. Vermittelt werden zudem Kenntnisse zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, zur Arbeitnehmerhaftung sowie zu tariflichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen. Der Kurs bietet eine strukturierte Einführung in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitswelt und fördert das Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen individuellen Ansprüchen und kollektivrechtlichen Vorgaben. Praxisbezogene Beispiele und Aufgaben unterstützen den Lernprozess und ermöglichen eine gezielte Anwendung des erworbenen Wissens im beruflichen Alltag sowie in konkreten Entscheidungssituationen im Unternehmen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Personalabteilungen und Führungskräften.Themenschwerpunkte des Kurses:Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts (Normenhierarchie, Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsvertrag)Individualarbeitsrecht: Abschluss und Inhalt von Arbeitsverträgen, Rechte und Pflichten im ArbeitsverhältnisArbeitszeit und Vergütung: Teilzeit, Schichtarbeit, Überstunden, SondervergütungUrlaub und Lohnfortzahlung bei ArbeitsausfallAllgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Anwendungsbereich, BenachteiligungsformenKündigungsrecht: ordentliche/außerordentliche Kündigung, Kündigungsschutz, Abmahnung, FristenArbe
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